Dependiente de Productos Frescos

·         Formación Prelaboral:

Entre el 8 y el 16 de enero de 2009: 28 horas de formación en habilidades sociales y cultura general.

·         Formación Transversal:

Entre el 19 y el 30 de enero de 2009: 40 horas de formación transversal en las siguientes materias:

“Fomento de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres”.

“Fomento de la no discriminación y lucha contra la exclusión social”.

“Fomento del cuidado y respeto al medioambiente”.

“Fomento de las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación”.

·         Formación específica como Dependiente de Productos Frescos:

Un total de 250 horas de formación específica, entre el 9 de febrero y el 21 de mayo de 2009.

Competencia General: Acoger, atender y vender directamente al cliente productos que precisan una manipulación específica aplicando la técnica de ventas adecuada, y efectuando el cierre de la operación mediante el registro y cobro de la misma, y la cumplimentación de la documentación pertinente. Igualmente resuelve y/o canaliza reclamaciones, colabora en el aprovisionamiento del punto de venta y su animación y mantenimiento operativo.

Módulos:

- Comunicación y Comportamiento del Consumidor.

- Técnicas de Ventas.

- Introducción a la gestión de Stocks.

- Introducción a la organización del Punto de Venta.

- Transformación y elaboración de materias primas.

·         Prácticas Laborales:

Un total de 80 horas de prácticas laborales en empresas del sector, entre el 25 de mayo y el 30 de junio de 2009.

·         Tutorización y Seguimiento:

A lo largo de todo el proceso formativo, y con posterioridad al mismo, se desarrollan acciones de seguimiento y tutorización individual para cada participante.

  

Financiación: