Los programas que configuran esta área, tienen como denominador común su pretensión de dar la oportunidad a los
desempleados y desempleadas de incrementar y mejorar su formación y habilidades para que sean más competentes y tengan mayores posibilidades de encontrar un trabajo. Es lo que se denomina “la mejora de la empleabilidad”, que en la Agencia de Desarrollo Local se realiza a través de dos líneas básicas de acción:
Los Programas de Empleo y Formación, proporcionan formación ocupacional, con el objetivo de que sus participantes obtengan una cualificación en aquellos perfiles profesionales más demandados por el mercado de trabajo local. Su metodología de aprendizaje es la combinación de teoría y práctica, por lo que los desempleados obtienen de forma simultanea una formación y un trabajo remunerado durante su transcurso.
El Servicio de Información y Orientación laboral, permite incrementar los recursos, capacidades y competencias personales de las personas que buscan trabajo, así como incrementar su motivación para que se enfrenten y desenvuelvan mejor en su búsqueda de empleo.
Estos programas están abiertos a todas la personas desempleadas de nuestra ciudad, pero con una atención preferente y especial por aquellos colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo debido a su situación personal y sociofamiliar: discapacitados, inmigrantes, familias perceptoras de salario social, parados de larga duración etc..
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Ayuntamiento
de Palencia